Informationen für Bewerber2018-06-13T10:37:04+00:00

Unser Prozess

… in 3 Schritten zum neuen Job

Unsere Aufgabe ist es mit Ihnen gemeinsam die Tätigkeit zu finden, die für Sie und Ihre beruflichen Fähigkeiten am besten geeignet ist. Es geht hier um Sie als Individuum, Ihre Geschichte, Ihre Wünsche und Ihre Ideen. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt.

Wie setzen wir das um?

Wir bearbeiten Ihre Bewerbungsunterlagen, sodass jede Firma ein sogenanntes „Profil“ von Ihnen erhält. Natürlich immer mit Ihrem Einverständnis. Dabei erkennen diese unsere Handschrift sofort wieder. Eine Besonderheit unseres Teams ist, dass wir Informationen und Hintergrundwissen über viele Unternehmen im Rhein-Main Gebiet und ganz Deutschland haben und daher die einzelnen Strukturen sehr gut kennen.

Nachdem Sie sich für eines oder mehrere entschieden haben, vereinbaren wir Termine mit den jeweiligen Unternehmen. Sie erhalten eine E-Mail mit allen wichtigen Eckdaten. Gerne begleiten wir Sie auch zu Ihrem Vorstellungsgespräch. Nun liegt es an Ihnen.

Die Entscheider der Unternehmen setzen sich nach den Gesprächen mit uns zusammen und teilen uns das Ergebnis umgehend mit.

Ihr persönlicher Personalberater informiert Sie.

Nun wartet folgendes auf Sie:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • übertarifliche Entlohnung und Urlaubsanspruch
  • Sonderurlaub für Familien
  • unter bestimmten Voraussetzungen: ein Firmenwagen zur Mobilität
  • Kartenkontingent für Fußball Bundesligaspiele und vergünstigtes Fitnessmöglichkeiten

Sie haben es geschafft!

Ab sofort haben sie einen neuen Job. Eine aufregende und spannende Zeit liegt vor Ihnen. Aber seien Sie beruhigt, wir sind weiterhin für Sie da. Sie können sich jederzeit an uns wenden. Denn der wichtigste Eckpfeiler unserer Firmenphilosophie ist das familiäre Betriebsklima. Neben dem wirtschaftlichen Gedanken, wird niemals die menschliche Komponente außerachtgelassen. Unser Anspruch ist es ein großartiges, authentisches Ergebnis für beide Seiten zu erlangen.