Recruiting in Zeiten von Corona – unsere Erfahrungen

Wer hätte an Silvester gedacht, dass das Jahr 2020 eine solche Überraschung für uns bereithält: das Coronavirus. Die letzten Monate waren sicherlich für die meisten sowohl privat als auch beruflich eine mehr oder weniger große Herausforderung. Für viele Berufe brachte und bringt der Virus immer noch diverse Veränderungen mit sich. Corona hat auch vor der Zeitarbeitsbranche nicht Halt gemacht und stellte die KDS Personalberatung vor neue Fragen: Welchen Einfluss hat Corona auf den Recruiting-Prozess? Wie sieht es während der Krise personell bei den Unternehmen aus? Wir berichten ehrlich von unseren Erfahrungen und ziehen ein erstes Fazit.

So wirkt sich Corona auf den gewerblichen Bereich aus. Als der Virus sich in Deutschland bemerkbar machte, häuften sich die Abmeldungen unserer Mitarbeiter aus dem gewerblichen Bereich. So viele Abmeldungen auf einmal hat Bianca, unsere Abteilungsleiterin des gewerblichen Bereichs, in ihren zwei Jahren bei uns noch nie gesehen. Viele Kunden meldeten unsere Leiharbeiter ab, da sie Kurzarbeit anmelden mussten und ihre eigenen Mitarbeiter halten wollten. Somit bekamen wir auch immer mehr Bewerbungen. Auch wenn wir einige qualifizierte Bewerber hatten, waren sie in der Hauptzeit von Corona kaum unterzubringen.

Mittlerweile hat sich die Situation glücklicherweise beruhigt und seit circa einem Monat kehrt ein Stück weit Normalität zurück. Insofern es bei den Kunden gewünscht ist, fahren wir wieder auf Kundentermine. Mit Abstand kann somit wieder der persönliche Austausch stattfinden und bei einem Kaffee teilen beide Seiten ihre Erfahrungen der letzten Monate.

Die Monate Juli und August waren in den Jahren zuvor unsere besten Monate. Zu dieser Zeit war der Bedarf an Leiharbeitern aufgrund der Ferienzeit und dem Urlaub vieler Stammmitarbeiter groß. Im Jahr 2020 sieht es jedoch mit dem Reisen und somit mit dem Bedarf unserer Kunden etwas anders aus. Auch wenn wir mittlerweile wieder mehr Bewerber in Unternehmen unterbringen können, lassen unsere ehemaligen Zahlen aus der Ferienzeit weiterhin auf sich warten.

Wie schnell wir zur „Normalität“ zurückkehren können, weiß keiner. Bianca ist nur eins klar: Die wirtschaftlichen Folgen des Coronavirus werden uns alle noch eine Weile begleiten. Es wird wohl seine Zeit dauern bis die normale/ehemalige Anzahl an Leiharbeitern wieder gewünscht ist.

Die Lage im Medical Care Bereich. Wer die Geschehnisse in anderen Ländern wie beispielsweise Italien verfolgt hat, würde auch von den deutschen Krankenhäusern wohl erst einmal eine Aufstockung des Personals erwarten. Doch es trat das Gegenteil ein: Viele Leiharbeiter in medizinischen Stellen wurden entlassen. In einigen Krankenhäusern wurde eine Art „Notstand“ einberufen und Bereiche wie beispielsweise die Chirurgie komplett geschlossen. Das vorhandene Personal wurde auf die Intensivstation oder andere Stationen verteilt und Zeitarbeiter mussten größtenteils gehen. Dafür suchten Krankenhäuser händeringend nach Personal für die Intensivstationen oder Anästhesisten.

Trotzdem kommt kein Bewerber zu kurz. Auch der aktuelle Bewerbungsprozess hat sich durch Corona verändert. Wir führen unsere Bewerbungsgespräche momentan persönlich mit mindestens 1,5 Metern Abstand oder primär telefonisch. Wenn ein persönliches Gespräch gewünscht ist, haben wir hierfür die Kapazitäten. Seit den ersten Lockerungen können wir Bewerbungsgespräche in unserem großen Konferenzraum mit Abstand und Masken führen. Bei der Begrüßung haben wir das klassische Händeschütteln gegen ein Lächeln eingetauscht, was die Begegnungen aber nicht weniger herzlich machen.

Unser Erfolgsrezept bleibt: dranbleiben und nachfragen. Wir wollen gerade in dieser schweren Zeit für unsere Kunden und Arbeitnehmer da sein und ihnen zur Seite stehen. Auch wenn die persönlichen Treffen während der Corona-Zeit natürlich erschwert sind, sind wir weiterhin für euch da.

Unser aktuelles Fazit. Auch wenn die letzten Monate eine Herausforderung waren, haben wir diese fürs Erste ohne große Probleme, aber dafür mit viel Engagement, überwunden. Die KDS ist bisher gut durch die turbulente Zeit gekommen. Auch wenn das Bevorstehende und die Folgen des Virus ungewiss sind, blicken wir in unserer aktuellen Situation positiv in die Zukunft.